Reclutamiento y Selección

A través de un proceso basado en el modelo de competencia buscaremos el personal más idóneo ajustado al perfil laboral específico, garantizando el ingreso de personal que favorezca los procesos internos de su compañía, mejorando los tiempos de adaptabilidad y asegurando la calidad en la ejecución de funciones.

Contamos con un plan de seguimiento posterior a la incorporación del recurso humano a fin de favorecer dentro de los primeros 3 meses de incorporación el proceso de inducción necesario para el adecuado desarrollo de funciones y tareas específicas para el cargo seleccionado.

Nuestros profesionales del área poseen experiencia en el reclutamiento de distintos rubros empresariales, con especialización en el área de las ciencias del comportamiento, lo cual, permite ajustar el proceso de selección al personal más idóneo.